{"id":3706,"date":"2026-09-30T13:09:12","date_gmt":"2026-09-30T11:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/?post_type=definitions&#038;p=3706"},"modified":"2026-10-02T10:26:16","modified_gmt":"2026-10-02T08:26:16","slug":"volontariato-impresa","status":"publish","type":"definitions","link":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/definizioni\/volontariato-impresa\/","title":{"rendered":"Volontariato d&#8217;impresa: una leva strategica per persone, imprese e comunit\u00e0"},"excerpt":{"rendered":"<p>Il volontariato d&#8217;impresa \u00e8 una delle forme pi\u00f9 coinvolgenti di Responsabilit\u00e0 Sociale d&#8217;Impresa. Consiste nell&#8217;offrire ai propri dipendenti l&#8217;opportunit\u00e0 di dedicare tempo ed energie, durante l&#8217;orario di lavoro, a favore di una causa sociale o di un ente del Terzo Settore. Questo strumento crea un potente circolo virtuoso, generando valore non solo per la comunit\u00e0, ma anche per i dipendenti e per l&#8217;azienda stessa, che si trasforma in un vero e proprio &#8220;cittadino attivo&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3709,"template":"","categories":[],"tags":[],"themes":[54,10,204],"target":[64],"profiling":[],"class_list":["post-3706","definitions","type-definitions","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","themes-csr","themes-volontariato","themes-volontariato-aziendale","target-aziende"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Volontariato d&#039;impresa: definizione, benefici e consigli pratici<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Una guida per sviluppare programmi di volontariato aziendale di successo: crescita del dipendente, miglioramento del clima aziendale, deduzione fiscale.\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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Generalmente, l&#8217;azienda mette a disposizione un monte ore retribuito che i lavoratori possono utilizzare per supportare un&#8217;organizzazione non profit o un progetto a impatto sociale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo approccio si basa su un modello <\/span><b>win-win-win<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&#8217;azienda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> rafforza la propria strategia di CSR e migliora il clima interno.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>I dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sviluppano nuove competenze e aumentano il loro senso di appartenenza e motivazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La comunit\u00e0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> beneficia di risorse, energie e competenze preziose per rispondere a bisogni concreti.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","fx_scc_CLASS":""},{"acf_fc_layout":"fxbk_title","fx_st_CLASS":"","fx_st_show_side":"1","fx_st_hd":"h2","fx_st_txt":"Le tipologie: dal volontariato d'opera a quello di competenza"},{"acf_fc_layout":"fxbk_content","fx_scc_txteditor":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non esiste un solo modo di fare volontariato d&#8217;impresa. Le aziende possono scegliere tra diverse modalit\u00e0, a seconda dei propri obiettivi e delle competenze che intendono mobilitare.<\/span><\/p>\n<p><b>Una precisazione importante<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: il volontariato d&#8217;impresa autentico si distingue dalle semplici attivit\u00e0 di team building. Mentre il team building aziendale ha come obiettivo primario il rafforzamento delle dinamiche interne del gruppo di lavoro, il volontariato d&#8217;impresa pone al centro l&#8217;impatto sociale e il supporto concreto a una causa o a un ente del Terzo Settore. L&#8217;eventuale beneficio in termini di coesione del team \u00e8 un valore aggiunto, non il fine ultimo dell&#8217;attivit\u00e0.<\/span><\/p>\n","fx_scc_CLASS":""},{"acf_fc_layout":"fxbk_table","fx_st_t":{"use_header":true,"header":[{"c":"Tipologia"},{"c":"Descrizione"},{"c":"Caratteristiche principali"}],"caption":false,"body":[[{"c":"Volontariato d'opera\n"},{"c":"I dipendenti partecipano ad attivit\u00e0 manuali e pratiche (es. riqualificazione di un parco, raccolta alimentare, supporto a un evento)."},{"c":"Focus sull'impatto sociale, non sul team building. L'attivit\u00e0 deve rispondere a un bisogno reale della comunit\u00e0 o dell'ente partner."}],[{"c":"Volontariato di competenza (Skills-based)"},{"c":"I dipendenti mettono a disposizione le proprie competenze professionali (es. marketing, IT, legale, HR) per supportare un ente non profit."},{"c":"Massimizza l'impatto attraverso il trasferimento di know-how strategico. Richiede una progettazione pi\u00f9 strutturata e continuativa."}],[{"c":"Volontariato individuale"},{"c":"L'azienda offre giorni di permesso retribuito che il dipendente pu\u00f2 usare per supportare un'organizzazione a sua scelta."},{"c":"Massima flessibilit\u00e0 e personalizzazione. 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Abbiamo bisogno anche del tuo nome e cognome","successTitle":"Grazie per esserti iscritto!","successMessage":"<p><span class=\"s1\">Riceverai una mail di benvenuto all&#8217;indirizzo che ci hai indicato.<\/span><\/p>\n"},{"acf_fc_layout":"fxbk_title","fx_st_CLASS":"","fx_st_show_side":"1","fx_st_hd":"h2","fx_st_txt":"I vantaggi per i dipendenti: crescita e motivazione"},{"acf_fc_layout":"fxbk_content","fx_scc_txteditor":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per i dipendenti, partecipare a programmi di volontariato aziendale \u00e8 un&#8217;importante occasione di crescita personale e professionale. Permette loro di:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Trovare un nuovo senso di scopo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nel proprio lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sviluppare nuove competenze<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> in un contesto diverso da quello lavorativo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Connettersi con la comunit\u00e0 locale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e comprendere meglio le sfide sociali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sentirsi parte di un&#8217;azienda che si preoccupa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del benessere collettivo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","fx_scc_CLASS":""},{"acf_fc_layout":"fxbk_title","fx_st_CLASS":"","fx_st_show_side":"1","fx_st_hd":"h2","fx_st_txt":"Come costruire un programma di volontariato d'impresa di successo"},{"acf_fc_layout":"fxbk_content","fx_scc_txteditor":"<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Definire gli obiettivi strategici<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: allineare il programma agli obiettivi di business e di <a href=\"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/definizioni\/responsabilita-sociale-impresa-per-aziende\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CSR dell&#8217;azienda<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Coinvolgere i dipendenti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: sondare i loro interessi e le loro preferenze per costruire un programma partecipato.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Scegliere i partner giusti<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: selezionare enti non profit affidabili e con una mission coerente con i valori aziendali. \u00a0Puoi partire dal <a href=\"https:\/\/italianonprofit.it\/data-hub\/risorse\/csr-match?utm_medium=int-organic&amp;utm_source=blog-inp&amp;utm_campaign=blogpost-volontariato-aziendale\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CSR Match di Italia non profit<\/a>, uno strumento digitale e gratuito che incrocia i tuoi obiettivi con gli enti attivi nel territorio dove operi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Co-progettare le attivit\u00e0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: lavorare insieme all&#8217;ente non profit per definire attivit\u00e0 che siano di reale utilit\u00e0 per i beneficiari e ingaggianti per i dipendenti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Comunicare e valorizzare<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: promuovere il programma internamente ed esternamente, riconoscendo e celebrando l&#8217;impegno dei volontari.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Misurare l&#8217;impatto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: raccogliere dati e feedback per valutare i risultati ottenuti, sia in termini di impatto sociale che di benefici per l&#8217;azienda e i dipendenti.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n","fx_scc_CLASS":""},{"acf_fc_layout":"fxbk_title","fx_st_CLASS":"","fx_st_show_side":"1","fx_st_hd":"h2","fx_st_txt":"Il ruolo degli enti non profit e di Italia non profit"},{"acf_fc_layout":"fxbk_content","fx_scc_txteditor":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le organizzazioni non profit sono i partner indispensabili per la realizzazione di programmi di volontariato d&#8217;impresa. Offrono la loro esperienza, la conoscenza dei bisogni del territorio e la capacit\u00e0 di gestire i volontari in modo efficace.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Italia non profit facilita<\/strong> <strong>questo incontro,<\/strong> aiutando le aziende a orientarsi nel Terzo Settore e a trovare gli enti pi\u00f9 adatti a trasformare un&#8217;idea di volontariato in un progetto reale. Il punto di partenza per costruire la tua shortlist \u00e8 il <a href=\"https:\/\/italianonprofit.it\/data-hub\/risorse\/csr-match?utm_medium=int-organic&amp;utm_source=blog-inp&amp;utm_campaign=blogpost-volontariato-aziendale\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CSR Match<\/a>: gratuito, e bastano obiettivi e territorio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hai bisogno di consigli? Scopri <a href=\"https:\/\/italianonprofit.it\/servizi\/aziende\/volontariato-d-impresa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">come attivare un programma strutturato di volontariato d&#8217;impresa.<\/a><\/span><\/p>\n","fx_scc_CLASS":""}],"video":"","card_image":false,"bk_pr_posts":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/definitions\/3706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/definitions"}],"about":[{"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/definitions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3706"},{"taxonomy":"themes","embeddable":true,"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/themes?post=3706"},{"taxonomy":"target","embeddable":true,"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/target?post=3706"},{"taxonomy":"profiling","embeddable":true,"href":"https:\/\/italianonprofit.it\/risorse\/wp-json\/wp\/v2\/profiling?post=3706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}