LO40 - Associazione Lavoro Over 40
COSA PUOI FARE TU CON L’ENTE
Quali opportunità sono attive:
DESCRIZIONE
L'Associazione intende aiutare i disoccupati in età matura (over40/50/60) a rientrare nel mondo del lavoro, e combattere la discriminazione per età
ANNO DI NASCITA
2003
L'ENTE OPERA A LIVELLO
Nazionale
BENEFICIARI
PROFONDITÀ DEI DATI
forniti dall'ente e verificati da Italia non profit
-
PARZIALE
-
BASE
-
COMPLETO
-
STORICO
ESSENZIALI
FORMA GIURIDICA
ISCRIZIONI AD ALBI ED ELENCHI
Associazione di Promozione Sociale (APS)
SEDE LEGALE
Merate (LC)
SITO UFFICIALE
visita ›LEGALE RAPPRESENTANTE
Giuseppe Zaffarano
No
№ DI FIRMATARI DEL 5X1000
Sì
Aiuta l'ente a farsi conoscere
ATTIVITÀ E PROGETTI
VISION
L’Associazione nasce nel 2003 grazie a persone che hanno vissuto la disoccupazione in età matura con difficoltà al reinserimento lavorativo, e hanno deciso di dare voce a queste difficoltà.
MISSION
Unire le forze per analizzare il fenomeno e cercare soluzioni che facilitino nuove progettualità ed idee di reinserimento, in collaborazione con i canali Istituzionali per promuovere normative.
Lazio, Lombardia, Milano, Merate, Ferrara, Cento, Perugia, Umbria, Emilia - Romagna
DESCRIZIONE DELL'ATTIVITÀ ISTITUZIONALE
Lavoriamo in due direzioni: 1) in aiuto alla persona nel suo inserimento lavorativo con incontri, networking aiuto all'autoimprenditoria 2) alla ricerca di soluzioni che modifichino gli atteggiamenti negativi del mondo lavorative verso gli Over 40 che non devono più sentirsi fantasmi o zavorra.
Perchè donare a questo ente?
“ Perchè la nostra azione è ispirata al totale volontariato in aiuto degli Over 40/50/60 nel reinserimento lavoratovo ”
RACCOLTA FONDI
VITA DIGITALE
PROGETTI
GOVERNANCE E ACCOUNTABILITY
TEMPO TRA LA DONAZIONE RICEVUTA E L'INVIO DI FEEDBACK DA PARTE DELL'ENTE
“ Ad oggi l'ente non comunica al donatore questo tipo di informazioni ”
RETRIBUZIONE
PERSONALE
Il grafico mostra la ripartizione tra le differenti tipologie contrattuali attive nell'ente (contratti con lavoratori interni ed esterni)
VOLONTARI
Il grafico mostra la ripartizione tra le differenti tipologie di volontariato
CONTO CORRENTE UFFICIALE
47836986 - ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40
Bancario:
IT71U0760110900000047836986
Associazione Lavoro Over 40
COMPOSIZIONE DEL COLLEGIO DEI REVISORI
L'ente non ha fornito questa informazione Elenco completoPREMI E RICONOSCIMENTI RICEVUTI DALL'ENTE
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L'ENTE HA ATTIVATO QUESTE PARTNERSHIP
-
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Elenco completo
RETI ALLE QUALI L'ENTE ADERISCE
- AGE PLATFORM EUROPE
SALUTE ECONOMICO E FINANZIARIA
L'ENTE ACCETTA DONAZIONI DA
- Privati Cittadini
- Enti Profit
- Enti Pubblici
- Enti non profit
AZIENDE CHE HANNO SOSTENUTO L’ENTE
- inp.profile.entiprofit
- Commercianti ed aziende
STATO PATRIMONIALE
Lo stato patrimoniale offre il quadro complessivo di una serie di elementi quali i crediti e i debiti, il patrimonio netto, le immobilizzazioni e la liquidità a disposizione. E’ un documento del bilancio molto importante che, assieme ad altri, dà la misura della salute dell’ente. L’ente che non dispone di questa sezione è un’organizzazione di piccole dimensioni che lavora secondo il principio di cassa.
ANDAMENTO ENTRATE-USCITE
Conoscere il trend delle entrate e delle uscite permette di comprendere le movimentazioni e il valore economico gestito dall’organizzazione. E’ importante però non fermarsi alla sola analisi dell’andamento per valutare lo stato di salute di un ente: le ragioni per una contrazione delle entrate così come un aumento improvviso delle uscite possono essere diverse. Si consiglia quindi di non interpretare in modo univoco l’andamento delle due misure, ma di considerarlo alla luce anche di altri fattori.
DONAZIONI
5X1000
RISULTATO E IMPATTO
ADEGUATEZZA DELL'ENTE NELLE AREE STRATEGICHE
COSA L'ENTE DICE DI SE
-
SIAMO PARTICOLARMENTE ORGOGLIOSI DI
“non avere legami con partiti, chiesa e sindacati. Siamo indipendenti ” -
STIAMO CERCANDO DI MIGLIORARE IN
“Fornire sempre servizi utili ai disoccupati nel loro reinserimento ” -
LA NOSTRA IDEA DI INNOVAZIONE È
“Servizi e formazione gratuiti ed efficaci a superare difficoltà ” -
LA NOSTRA IDEA DI AFFIDABILITÀ È
“Trasperenza operativa, onestà, rapporto aperto con enti e istituzioni ”
COME L'ENTE VALUTA IL PROPRIO MODELLO D’INTERVENTO
Non esiste un criterio specifico di misurazione. Non è stato elaborato in quanto le attvità sono molto frazionate. L'unico criterio è la numerorità di partecipazione ai nostri eventi programmati mensilmente.
Come l'ente fa la differenza
L'associazione si differenzia dalle altre in quanto accompagna il disoccupato in un percorso di ripresa della dignità e della fiducia in sè stesso, costruendo nuove alternative al reinserimento.
OPINIONI SULL'ENTE
Over 40: Troppo giovani per la pensione e Troppo vecchi per lavorare. Non siamo Zavorra e neanche Fantasmi
A CHI SI ISPIRA L'ENTE
La nostra ispirazione deriva dal riscontro quotidiano delle difficoltà che i disoccupati over 40 incontrano per riprendere il proprio percorso lavorativo. Nessun legame con Chiesa o politica.