LO40 - Associazione Lavoro Over 40
COSA PUOI FARE TU CON L’ENTE
Quali opportunità sono attive:
DESCRIZIONE
L'Associazione intende aiutare i disoccupati in età matura (over40/50/60) a rientrare nel mondo del lavoro, e combattere la discriminazione per età
ANNO DI NASCITA
2003
L'ENTE OPERA A LIVELLO
Nazionale
BENEFICIARI
PROFONDITÀ DEI DATI
forniti dall'ente e verificati da Italia non profit
-
PARZIALE
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BASE
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COMPLETO
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STORICO
ESSENZIALI
FORMA GIURIDICA
ISCRIZIONI AD ALBI ED ELENCHI
Associazione di Promozione Sociale (APS)
SEDE LEGALE
Merate (LC)
SITO UFFICIALE
visita ›LEGALE RAPPRESENTANTE
Giuseppe Zaffarano
L'ENTE HA FORNITO DATI DETTAGLIATI SULLA GOVERNANCE?
APPROFONDISCI ↓ L'ente non ha ancora fornito questa informazione№ DI FIRMATARI DEL 5X1000
Sì
Aiuta l'ente a farsi conoscere
ATTIVITÀ E PROGETTI
VISION
L’Associazione nasce nel 2003 grazie a persone che hanno vissuto la disoccupazione in età matura con difficoltà al reinserimento lavorativo, e hanno deciso di dare voce a queste difficoltà.
MISSION
Unire le forze per analizzare il fenomeno e cercare soluzioni che facilitino nuove progettualità ed idee di reinserimento, in collaborazione con i canali Istituzionali per promuovere normative.
L'ente non ha ancora fornito questa informazione
DESCRIZIONE DELL'ATTIVITÀ ISTITUZIONALE
Lavoriamo in due direzioni: 1) in aiuto alla persona nel suo inserimento lavorativo con incontri, networking aiuto all'autoimprenditoria 2) alla ricerca di soluzioni che modifichino gli atteggiamenti negativi del mondo lavorative verso gli Over 40 che non devono più sentirsi fantasmi o zavorra.
Perchè donare a questo ente?
“ Perchè la nostra azione è ispirata al totale volontariato in aiuto degli Over 40/50/60 nel reinserimento lavoratovo. ”
RACCOLTA FONDI
VITA DIGITALE
PROGETTI
GOVERNANCE E ACCOUNTABILITY
TEMPO TRA LA DONAZIONE RICEVUTA E L'INVIO DI FEEDBACK DA PARTE DELL'ENTE
“ L'ente non ha ancora fornito questa informazione ”
RETRIBUZIONE
PERSONALE
Il grafico mostra la ripartizione tra le diffenti tipologie contrattuali attive nell'ente (contratti con lavoratori interni ed esterni)
VOLONTARI
Il grafico mostra la ripartizione tra le diffenti tipologie di volontariaro
CONTO CORRENTE UFFICIALE
47836986 - ASSOCIAZIONE LAVORO OVER 40
Bancario:
IT71 U076 0110 9000 0004 7836 986
Associazione Lavoro Over 40
PREMI E RICONOSCIMENTI RICEVUTI DALL'ENTE
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L'ente non ha ancora fornito questa informazione
L'ENTE HA ATTIVATO QUESTE PARTNERSHIP
L'ente non ha ancora fornito questa informazioneRETI ALLE QUALI L'ENTE ADERISCE
L'ente non ha ancora fornito questa informazioneSALUTE ECONOMICO E FINANZIARIA
L'ENTE ACCETTA DONAZIONI DA
- Privati Cittadini
- Enti Profit
- Enti non profit
- Enti pubblici
AZIENDE CHE HANNO SOSTENUTO L’ENTE
RIPARTIZIONE DELLE ENTRATE
Il grafico mostra come sono suddivisi i ricavi/proventi
RIPARTIZIONE DELLE USCITE
Il grafico mostra come sono suddivisi i costi/oneri
STATO PATRIMONIALE
Lo stato patrimoniale offre il quadro complessivo di una serie di elementi quali i crediti e i debiti, il patrimonio netto, le immobilizzazioni e la liquidità a disposizione. E’ un documento del bilancio molto importante che, assieme ad altri, dà la misura della salute dell’ente. L’ente che non dispone di questa sezione è un’organizzazione di piccole dimensioni che lavora secondo il principio di cassa.
ANDAMENTO ENTRATE-USCITE
Conoscere il trend delle entrate e delle uscite permette di comprendere le movimentazioni e il valore economico gestito dall’organizzazione. E’ importante però non fermarsi alla sola analisi dell’andamento per valutare lo stato di salute di un ente: le ragioni per una contrazione delle entrate così come un aumento improvviso delle uscite possono essere diverse. Si consiglia quindi di non interpretare in modo univoco l’andamento delle due misure, ma di considerarlo alla luce anche di altri fattori.
DONAZIONI
5X1000
RISULTATO E IMPATTO
ADEGUATEZZA DELL'ENTE NELLE AREE STRATEGICHE
COSA L'ENTE DICE DI SE
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SIAMO PARTICOLARMENTE ORGOGLIOSI DI
“non avere legami con partiti, chiesa e sindacati. Siamo indipendenti ” -
STIAMO CERCANDO DI MIGLIORARE IN
“Fornire sempre servizi utili ai disoccupati nel loro reinserimento ” -
LA NOSTRA IDEA DI INNOVAZIONE È
“Servizi e formazione gratuiti ed efficaci a superare difficoltà ” -
LA NOSTRA IDEA DI AFFIDABILITÀ È
“Trasperenza operativa, onestà, rapporto aperto con enti e istituzioni ”
COME L'ENTE VALUTA IL PROPRIO MODELLO D’INTERVENTO
L'ente non ha ancora fornito questa informazione
Come l'ente fa la differenza
L'associazione si differenzia dalle altre in quanto accompagna il disoccupato in un percorso di ripresa della dignità e della fiducia in sè stesso, costruendo nuove alternative al reinserimento.
OPINIONI SULL'ENTE
Over 40: Troppo giovani per la pensione e Troppo vecchi per lavorare. Non siamo Zavorra e neanche Fantasmi
A CHI SI ISPIRA L'ENTE
La nostra ispirazione deriva dal riscontro quotidiano delle difficoltà che i disoccupati over 40 incontrano per riprendere il proprio percorso lavorativo. Nessun legame con Chiesa o politica.
OBIETTIVI E GOAL
IMPATTO SOCIALE
RENDICONTO SOCIALE
Dubbi, segnalazioni, necessità?